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Offre d’emploi

Le SARP est à la recherche d’une personne pour combler le poste de :

Agent(e) de revitalisation

DESCRIPTION DU POSTE

En action depuis 1996, le Service d’aide à la rénovation patrimoniale (SARP) est un service de la Société d’histoire du Lac-Saint-Jean dont la mission est d’accompagner les collectivités rurales et urbaines afin de mettre en valeur les bâtiments patrimoniaux et contemporains ainsi que les territoires.

Le SARP est actuellement responsable d’un processus de mobilisation citoyenne afin de revitaliser le cadre visuel et bâti de municipalités dans les MRC du Saguenay–Lac-Saint-Jean. Il est à la recherche d’une personne agente de revitalisation afin d’animer les rencontres avec les groupes de citoyens et de participer à la planification de projets liés à la revitalisation, à l’aménagement du territoire et au patrimoine bâti. La personne embauchée disposera d’un bureau à Alma et desservira les collectivités dans toute la région.

 

PRINCIPALES FONCTIONS

1— Animation et communication

  • Collaborer au développement de la démarche pour mobiliser les citoyens dans la revitalisation de leur municipalité ;
  • Développer des approches d’animation et coanimer les rencontres avec les groupes decitoyens ;
  • Concevoir, réaliser et assurer la diffusion d’outils de communication et de promotion simples et efficaces pour mieux faire connaître la démarche et ses impacts auprès des élus ;
  • Sensibiliser le milieu municipal et les autres milieux à l’importance de la revitalisation et de la mise en valeur du patrimoine bâti.

2— Revitalisation des cœurs villageois

  • Collaborer à l’élaboration des diagnostics et stratégies de revitalisation des territoires municipaux, conjointement avec l’équipe et les groupes de citoyens ;
  • Collaborer à l’idéation et à la planification de projets visant la mise en valeur du patrimoine bâti, la revitalisation et l’aménagement du territoire.

 3— Aide à la coordination

  • Préparer la logistique des réunions ;
  • Effectuer les suivis des rencontres, réaliser les synthèses des activités et autres documents ;
  • Collaborer à documenter l’approche globale ;
  • Collaborer à développer de façon continue la qualité de l’exp

4— Autres tâches connexes

  • Supporter l’équipe dans la réalisation de projets liés au patrimoine bâti et à la revitalisation

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Intérêt pour l’urbanisme participatif, le design urbain, la revitalisation du patrimoine bâti et des territoires ;
  • Capacité à mobiliser et dynamiser des groupes autour d’une démarche collective ;
  • Sens de l’écoute active et capacité d’établir des relations harmonieuses et durables ;
  • Capacité et intérêt pour développer, créer et organiser des projets ;
  • Bonne qualité du français écrit et oral ;
  • Capacité de s’exprimer avec aisance en public ;
  • Autonomie, sens de l’organisation, dynamisme et polyvalence ;
  • Capacité à travailler en équipe et à rencontrer des délais serré

 

EXIGENCES

  • Diplôme collégial ou universitaire et/ou expérience pertinente en architecture du paysage, design urbain, aménagement du territoire, urbanisme, géographie, intervention régionale ou médiation/animation culturelle ouautres domaines connexes. Tout autre domaine de formation jugé pertinent sera considéré ;
  • Avoir de l’expérience pertinente au poste ;
  • Détenir un permis de conduire et une voiture pour se déplacer partout en région ;
  • Être disponible pour travailler le soir ;
  • Connaissances et habilités avec la suite Office (surtout Microsoft Word, PowerPoint et Teams) et avec les médias sociaux ;
  • Connaissance des logiciels Adobe InDesign ou Photoshop, un atou

 

CONDITIONS

  • Contrat jusqu’en mars 2023
  • Salaire selon les qualifications et la politique salariale en vigueur
  • Régime d’assurances collectives et de REER (à partir de 6 mois après l’embauche)
  • Horaire variable de 35 heures par semaine avec possibilité de combiner télétravail, présence au bureau (à Alma) et rencontre dans diverses municipalités du Saguenay–Lac-Saint-Jean.

 

Les personnes intéressées ont jusqu’au 9 décembre 2020 pour faire parvenir par courriel une lettre de présentation et leur curriculum vitae à Dominique Poirat, architecte au SARP, à l’adresse [email protected]. Seules les personnes retenues pour une entrevue sont contactées. Les entrevues auront lieu dans la semaine du 14 décembre. Le contrat débutera le 11 janvier 2021.

Cliquer ici pour consulter l’offre d’emploi.

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